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Temporary Manager per la Direzione Commerciale Predittiva
Strumenti Finanziari per il Noleggio Operativo su Prodotti, Impianti e Servizi Industriali
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IL TEMPORARY MANAGER :
la Soluzione Manageriale più evoluta
per le Aziende che guardano al futuro
Il Temporary Manager o Direttore Temporaneo è considerato uno soluzione molto utile per le Aziende moderne in quanto concentra in sé due elementi fondamentali per le necessità Aziendali: competenze ed economicità.
Alcune competenze manageriali, spesso, mancano nella piccola e media impresa, il più delle volte gestita da imprenditori che riescono ad amministrare con eccellenza alcune aree dell'azienda ma trascurano le altre per mancanze di tempo o per limitate conoscenze specifiche.
Dal punto di vista economico, invece, il Temporary Manager
"è una soluzione che permette all’azienda di avere al proprio servizio un manager di alto profilo per un periodo limitato nel tempo e un costo una tantum in particolar modo nel Dipartimento della Direzione Commerciale."
La Direzione Commerciale: la chiave vincente nel mercato attuale e prossimo futuro
La natura dei progetti, molto pratica, accompagna l’azienda in processi delicati quali possono essere la scelta di internazionalizzare l’azienda, o di contrastare gli effetti della globalizzazione, sia negativi – concorrenza molto più forte – sia positivi – mercati sempre più aperti –, di raggiungere l’efficienza produttiva, approntare un sistema di controllo di gestione o di ottimizzazione della struttura Commerciale che realmente sia utile al monitoraggio dei processi.
Il Temporary Manager non solo implementa operativamente le soluzioni in azienda, ma vi trasferisce, contemporaneamente, tutte le competenze necessarie a portare avanti i progetti senza di lui.
Se non ci fossero Temporary Manager, l’azienda potrebbe rivolgersi alle società di consulenza che, tuttavia, si limiterebbero ad ideare delle proposte senza però implementarle operativamente, oppure dovrebbe assumere un manager di alto profilo, cosa spesso non possibile sia a causa degli elevati costi che sarebbe costretta ad affrontare, sia delle difficoltà nel trovare manager competenti disposti a lavorare in piccole società.
Il Temporary Manager, al contrario, incarna in un unico soggetto le diverse possibilità: ha le competenze necessarie, ha un costo sostenibile ed è molto interessato a lavorare nelle piccole e medie aziende.
Il Temporary Manager, quindi, è un supporto pratico in quanto lavora in azienda, per l’azienda, facendola crescere e innestando professionalità in tutti i suoi addetti.
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