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e per individuare in breve tempo le strategie Commerciali e Marketing più adeguate
sia con Reti Commerciali nuove od esistenti per Aziende di produzione e/o commercializzazione con un minimo di 15 dipendenti
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Il Contratto di Consulenza sarà condiviso sulla base del vostro Budget disponibile, modulando il tempo dell'intervento in funzione degli obiettivi previsti.
Nei Mercati Internazionali da oltre 10 anni lo si chiama comunemente Direttore Temporaneo, Manager Temporaneo, Temporary Manager, Temporary Management, ma lo si è chiamato Management in Affitto, Interim Management o Contract Management .
Il Temporary Manager può essere definito come il manager professionista che accetta progetti specifici che devono concludersi in tempi definiti.
E' una figura professionale con una forte componente di crescita
guardata con diffidenza da molti imprenditori italiani , i quali molto spesso non ne conoscono il vero valore aggiunto ormai consolidato in Europa e nel Mondo.
La dinamica del Mercato attuale e futuro ha già convinto molte aziende Italiane ad affidarsi a questa figura.
Ma chi è il Temporary Manager ? Quali problemi risolve? Quando un’impresa può servirsi di un Temporary Manager? In un mercato in cui una corretta informazione sulle caratteristiche e lo sviluppo di questo fenomeno è critica, la presente ricerca si propone di dare una visione d’insieme sugli aspetti che esso assume in Italia.
TEMPORARY MANAGEMENT PER LA DIREZIONE COMMERCIALE PER IMPRESE PROIETTATE AL FUTURO:
Oltre al Temporary Manager arriva il Fractional Management.
Il Fractional Management è in realtà una particolare declinazione del temporary management nata sulla spinta della domanda da parte di organizzazioni medio piccole e grandi ( da 5 a 5.000 dipendenti ) per le quali il classico temporary manager full time potrebbe risultare ridondante, sia in funzione dei tempi che dei costi. Viene spesso utilizzato anche in aziende relativamente più grandi per alcune funzioni di staff che necessitano di una guida operativa, specie in fasi di crescita e sviluppo accelerato. In talune situazioni, come negli Usa, l'azienda può addirittura disporre di un board virtuale part time. Se pensiamo ai manager, le caratteristiche di base del Fractional Manager sono esattamente le stesse del temporary manager: elevata seniority ed esperienza di gestione, grande motivazione nella ricerca di un progetto e delle relative sfide.
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"Beneficiare dei vantaggi finanziari, fiscali e dell'uso di un servizio,
rinunciando al costo ed al peso finanziario del "Possesso del Bene"
Il Noleggio Operativo non è uno Strumento Finanziario,
è un Servizio
" Tra il dire ed il fare c'è di mezzo........il Cominciare"
Sergio Alabiso CEO Direttoretemporaneo.com
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